工业设计观察丨未来十大科技发展趋势预测解读(上)

发布时间:2022-03-29 07:28:45 作者:admin 575
【文摘】随着科技水平的提高,我们的生活已经与科技密切相关。 科学技术的发展,影响着我们的生活方式和生活理念。 未来科技优惠会有什么变化? 会给我们的生活带来什么样的变化? 本文重点介绍了今后的十大科技趋势。 建议感兴趣的合作伙伴阅读。
 
工业设计观察丨未来十大科技发展趋势预测解读(上) 
 
        近年来,世界经历了百年不遇的大变局,国际形势深刻发展,世界多极化和经济全球化在曲折中继续发展。
新型冠状病毒大爆发反复起伏,人们更加期盼依靠科技战胜疫情,依靠科技创新推动经济复苏。 5G进入商用时代,人工智能迅速发展,人们的生活方式和生产方式已经与科技密不可分,但未来科技世界面临着多技术、多趋势、多压力共同出现的全新局面。
        那么,未来五年的外观设计技术将如何影响我们的世界呢? 此次海外观察由Scott  Belsky的文章编译,产品设计将共享未来5年的10项科技预测以及这些科技给世界带来的深刻影响。
“未来五年,我们的工作和生活会以什么样的物质形式发生变化呢? ’我每次观察技术和文化的发展趋势,都会考虑这个问题。 我一直鼓励大家分享前沿的、突破性的洞察,而不是有明显的趋势或分享赢家。 因此,我在以下内容中使用几家公司进行案例分析。 这些公司的案例要么来自我自己的投资组合,要么来自我为创意世界构建的产品设计。
前十位如下。
1 .“推荐”杀死“收藏夹”:人工智能驱动的“推荐”超过了你过去的喜好。
2 .新一代顶尖人才拥有“一夫多妻制职业”,改变我们认识的企业世界。
3 .沉浸式体验的兴起将成为3D创作的主流。
4 .“利益相关者经济”将重振新兴品牌和当地企业,成为对抗互联网巨头和全球市场的最具吸引力的力量。
5 .开始有选择地参与广告(个性化体验)。
6 .“把权力交给别人”即服务。
7 .企业所有功能都是多人参与的完全沉浸式体验。
8 .下一代有十年游牧形式的生活和工作,会喜欢它。
9 .逆向特许经营方式和“Eduployment”(教育就业)促进中小企业成长和复苏。
10 .多重身份时代:我们发现、拥抱、表达多重自我。
一、“推荐”会杀死“收藏夹”
虽然听说过“人工智能将取代人类的工作”等担忧,但是我认为在日常生活中最先被人工智能大规模取代的应该是“收藏夹”功能。 回顾过去,自己收集并编辑“喜欢”列表,反复利用,是一种相当懒惰、自我满足的生活方式,这不是用“推荐”功能自由拓展自己的品味,而是偶然发现“喜欢”并发展下去最近,我意识到有一些惊人的变化。 与强制保存在Spotify中新发现的收藏夹播放列表相比,我们开始向算法投降。 在我的音乐世界里,“个性推荐”开始取代“收藏夹”。 因为我相信,通过广播电台的“推测你喜欢的歌曲”功能,我喜欢的任何一首歌曲都能提取出相似的播放列表。 所以,这些播放列表总是会动态地符合我的喜好。
在我们的日常生活中,这种情况会在哪里发生呢? 例如,你最喜欢的旅行经验是“个性推荐”,你能给谷歌搜索和超越旅行社的建议吗?
作为设计师的你以前使用过的字体,或者画布上的任何字体都可以在其他特定项目中提供字体推荐吗? 我个人认为,你一生中爱过的一切在一定程度上“限制”了你。 你最喜欢的歌,最喜欢的餐厅,或者最喜欢的酒店……这些偶然的发现成为了我们的最爱,也消耗了我们的注意力。 这样,我们就没有机会尝试那些新的、更好的体验。
人生苦短,我们越是把自己限制在“最喜欢的东西”,就越不可能找到更好的体验。 但是,人工智能正在打破这一局面。
二、新一代顶尖人才拥有“一夫多妻制职业”
我们的大脑、兴趣和潜力绝不是单线程的,我们也不限于单一的兴趣和技能。 但是工业革命以来,根据传统的劳动力市场规则,我们一次只能做一个工作,一次做不了几年。 从大学录取、医疗保健系统到领英个人履历和年度纳税申报单,整个系统都为“一夫一妻制”职业服务。 该系统也针对当今高度数字化的新一代人群进行了优化和迭代。
我在几十年的时间里只尝试过9点5分做同样的工作。 经过一番周折的职业生涯,我又在一家大公司当了创业者、作家、风险投资人、活跃的天使投资人、产品负责人之后,开始相信了两件事。
第一,当我的兴趣和技能在职业生涯和个人生活中可以充分利用的时候,我很开心。
第二,在当今高度网络化的世界里,人们可以广泛接触各种令人感兴趣的内容,很难用单一的概念来界定。
我确信职业成就感会越来越让人们感受到被活用的价值。 进入职场的下一代人大多会选择我所说的“一夫多妻职业”。 从许多项目中获得收入和成就感的愿望可以提高员工的留存率,提高生产率,帮助许多项目和公司招聘本来不可能的顶级人才。无论你是设计师、工程师、销售、投资者,你的职业都会发展成一个组合项目。 但同时这些变化也带来了很多问题。
在分散的世界里,有哪些工具有助于设置和衡量客观的重要结果和性能? 如何在保护公司商业秘密和网络安全的前提下培养一支充满活力的员工队伍? 一些变革性的产品和技术支持“一夫多妻制职业”的兴起。
例如,个性版领导者Polywork可以基于粒度更细的项目和成果水平(非工作水平)创建个人资料,例如“推送代码”、“更新IOs  APP”和“在大会上发言”。 这是一种“获得工作”的新方法。 在一夫多妻制的职业生涯中这些里程碑更重要。
另一家让我兴奋的公司是Braintrust,它是一个中心化的技术人才市场,任何公司都可以通过Braintrust雇佣自由职业者集团,在雇佣决策中削减中间人。 我对未来的希望是,越来越多的人可以享受“深入工作”和“自由脱离工作”的好处,这样,世界就会被更协调的人和事所驱动。
三、沉浸式体验的兴起将成为3D创作的主流
“元宇宙”的出现意味着人们会在更多实时、完全沉浸的虚拟空间里玩游戏,与亲朋好友联系,与同事合作。 在元宇宙中你拥有你见过的最大的电影银幕,支持你有很多违背物理规律的东西去探索梦想。
虽然还没有确定在学校、公司、家庭等场景中成为主流的“元宇宙”设备,但沉浸式虚拟体验已经到来。 我们就像以前刚开始用手机一样参加。
但是,有一件事是确定的。 如果虚拟体验中没有吸引人、三维、交互式、个性化的内容,这种体验会非常无聊。 吸引人的内容释放了新媒体的潜力,沉浸式内容也不例外。
唯一的问题是,3D内容很难出名。 在过去,构建仅用于体验的3D对象需要复杂的建模程序和大量的数学知识,同时需要在其他一组产品中进行渲染。
四、“利益相关者经济”重塑新兴品牌和当地企业
品牌趋于中心化,越来越由大众的思想、内容和日常沟通来定义。 新一代面向社区的项目和企业正在走向去中心化——的新区块链驱动的组织结构,将所有者和客户转变为利益相关者社区。
我一直在思考这种去中心化的融合如何有利于新兴品牌和当地企业。 这些新兴品牌和当地企业很可能成为全球市场中对抗统治世界的互联网巨头的最具吸引力的力量。品牌现在由大众生成的内容共同决定,而不是由创意机构和广告投放来定义。 当今,除了世界上最具象征意义的品牌之外,品牌的好坏和新鲜度取决于人们产生的内容和对话。 你朋友说的似乎比超级碗广告更有影响力,甚至陌生人真实地表达了他们的满意和失望。 这是非常强大的个人在社交媒体上实时共享,因为他们渴望基于品牌声誉建立消费者信任。 第二种吸引人的力量是以组织建设为中心,将企业客户(和员工)转变为所有者。
很多人说的“web  3”实际上只是管理、管理、获得、交易新一代平台和企业股权的区块链驱动模式。
很难想象,将来无论是在线还是离线,同样的技术也适用于社区驱动或社区依赖的长尾企业。 想象一下,你喜欢的在线出版物、电子商务品牌和你所在城市的中小企业,都可以将所有权分配给所有利益相关者。 这意味着不需要IPO或大型基础架构。 小公司集体所有制的优势会构成大公司的威胁吗?
如果这些企业的所有利益相关者都被激励来帮助这些品牌的建立、改进、营销和参与,这是否会成为大公司的竞争优势? “多对多”的商业模式会超越“一对多”的企业吗?
将来,我们可能只有一小部分经常光顾的企业,比如我们喜欢的当地餐馆、冰淇淋店和咖啡馆。 所有的外观设计都是读者和利益相关者,这对基于病毒的营销有何影响? 喜欢品牌和服务的时候,也可以购买代币,以明确定义、可衡量的任务形式贡献劳动力获得代币,或者在店里买冰淇淋。
 
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