学好英语是外观设计师的必须之一

发布时间：2020-09-29 作者：admin 0

学好英语是外观设计师的必须之一

对于工程师来说，一个共同的要求就是英语。对于想做好技术的工程师来说，英语是必不可少的，因为大部分深层次的技术数据都是英文的。尽管一些跨国公司已经建立了中文网站，但技术信息仍然链接到英文网站，英特尔网站就是如此。没有一口流利的英语，你很难在信息技术行业做研发，更不用说走在技术的前沿了。虽然很多人批评中国青年对英语的热情，但是谁让我们落后了呢？这也是无奈之举。而且真正会英语说写的人在外企会有高得多的工资和很多机会，这是现实。希望有一天能让更多的外国人主动参加“中国资格考试”。但是今天，我们首先必须尽可能学好英语。

我个人在招聘人才的时候还是有一些做法的。很少有人力资源管理人员谈论人的外表和身体运动的作用。通过对人的长期观察和阅读中国传统的图画书，我认为这些都有助于判断一个人的性格。

有些长相和性格有关是概率统计的结果，所以其实我在招员工的时候就考虑到了这一点。叔本华说，“美丽敏捷的外表是岁月刻画的结果。因为脸收缩伸展的速度快了无数倍，显示了它的性格特点。“而且，你对人的第一直觉往往是正确的，尤其是当你有丰富的识人经验的时候。相反，久而久之，你会有一些与人接触的事件，会影响人们判断的准确性。

内地企业对候选人简历的要求基本上是www.51job.com的标准文本，很多企业希望候选人简历可以一页纸写完。

台资企业和外企要求应聘者的简历尽量详细。除了以上格式的要求外，还要求写出：你的关键能力是什么，工作职责是什么，表现如何，你向哪个级别的干部汇报，你的信念是什么，你为什么辞职，前任主管给你的评价。越老实越有希望考上，文字一定要清晰易读，不能模棱两可。要求能从简历中看到性格特质的内容；能看到对知识和技能真正客观的描述；自己的职业抱负；能证明自己表现的信息很重要。那种夸张的简历会给人一种不诚实的感觉，不利于录取。就算运气好，以后也会留下麻烦。

为什么现在的企业不愿意招应届毕业生？就是因为有人学了一点技术，跳槽了。我曾经遇到过这样的应届毕业生。来到R&D中心后，我学习了六个月的印刷电路板布局。这六个月都是没有工作的学习。如果能学会开始工作，工资低的话就要跳槽了，可以在另一家公司拿500元工资。我对他说：我相信其他公司会给你加薪的，不会亏钱的。因为你一去就能做一些工作，他们不需要前期投入。至于我们，因为前期投资多，希望收回投资后给你涨工资。如果到那时你没有加薪，你再去一次是合理的，但这次还是去了。很多公司也发生过类似的情况，亏损后不愿意招应届毕业生，或者采取拖欠工资、抵押证明等措施，导致劳资不信任。我的对策是加强入门时对人性格的基本判断。

更多的工业外观设计【设计案例】请点击进入。